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公司文化


企业文化理念

l  公司精神:诚信立业,服务兴业,用心干事,团结进取,追求卓越!

l  公司宗旨:用心服务,品质服务,同力建设红日家具有限公司。

l  公司口号:拒绝借口,立即行动!

l  公司目标:人员稳定,关系和谐,指标完成,争创佳绩!

l  公司核心价值观:用人品打造精神,用精品奉献社会。

l  经营法宝:不断摸索、不断总结、不断完善、不断行动。

 

人才培养理念

l  公司注重引进优秀人才,注重培养合格人才,使之成为各级职务的接班人。

l  公司坚持任人唯贤的原则,各个岗位上的接班人主要是从优秀员工中、从各级主管中选拔出来的。

l  公司确定人才的标准是德才兼备。

l  崇高的敬业精神。顾大局、识大体,以公司发展为己任,强烈的事业心,高度的责任感与平和的心态有机结合。

l  正确的价值观。正直、无私、公允。倡导“一分耕耘、一分收获”,鄙视“不劳而获、贪得无厌”,坚信通过自己的努力获取应有的回报。

l  团队精神。以大局为重,以公司利益为重,采取合作的态度,关心团体的整体目标而非个人的私利。

l  优秀的专业知识与技能。这是对人才工作能力的基本要求。

l  明确清晰的目标。在遵守公司各项规章制度的前提下,围绕企业发展目标创造性的开展工作。

l  分析能力和独客观立处理事务的能力。在复杂困难的情况下,能对事情做出精确客观的评估,并能够独立正确地完成任务。

l  实用的创造力。具备独到的见解与完善的思维体系,在工作中积极思考,提出新颖的合理化建议,并能使之转化为切合实际的行动方案。

l  旺盛的战斗力。活力充沛地将短期和长期目标结合,力求不断改善工作业绩,积极主动,用于承担风险和压力,用不懈的努力和不断创新的方法确保工作的完成。

l  良好的沟通与领导能力。良好的沟通技巧,开阔的胸襟,通过沟通顺利实现工作目标,进而发展成为个人的领导能力。能够鼓励下属,提升下属的职业技能,使其用于承担重任,在工作中实现企业和个人的双重目标。

l  学习能力。能够不断地从自身或他人的实际工作中总结经验、吸取教训,能够不断更新知识结构,具备主动学习新知识、新技能的能力。